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¿Por qué somos menos?
Ayer aparecía en el periódico El Mundo una noticia con el siguiente titular: "España es el último país europeo en número de teletrabajadores" (1). Según esta información, menos de un 2% de la población activa (unos 500.000 ciudadanos) ejerce su actividad profesional desde su domicilio. En la noticia -que no se citan las fuentes de donde se sacan los datos- hablan de causas ya conocidas, por boca del portavoz de la Asociación de Teletrabajadores Hispano Europea, Juan Casares, como falta de desarrollo de infraestructuras, inseguridad y ayudas fiscales. En esta ocasión, quiero reflexionar sobre este hecho. ¿Qué representan realmente el número de teletrabajadores? ¿Somos pocos? ¿Cuáles son las causas de que no nos equiparemos a otros países en proporción de teletrabajadores? Respecto a la proporción de teletrabajadores -que sería la manera correcta de medir el teletrabajo en un país-el número en España es inferior a otros países. La razón la encontramos en la penetración de la 'economía informacional' en el país, que se basa en la gestión de la información a todos los niveles. Esa es una auténtica razón de peso, de la que se derivan el resto. Esto consiste en que la proporción de empresas que se dedican a las actividades vinculadas a actividades informacionales, informáticas, de telecomunicaciones, etc. es aún pequeña comparada con otros países más desarrollados en estas cuestiones. Pero en todo caso, también creo necesaria una reflexión sobre el número de teletrabajadores. No existe un número idóneo: que sean el 5% o el 25% del total de población activa es irrelevante. Lo verdaderamente importante es que la situación de organización del teletrabajo en una sociedad se corresponda a la coyuntura de la misma. En algunas sociedades tiene más sentido el teletrabajo que en otras. En comunidades con la población muy dispersa en el territorio -en las que hay que emplear mucho tiempo en largos desplazamientos- el teletrabajo tiene mayor utilidad social que si no se dan esas circunstancias. Aunque, la lógica del crecimiento del teletrabajo está más relacionada con el tipo de actividades que se desarrollan, que con el hecho de que el país sea muy grande o tenga mejor o peor clima. En todo caso, el número de teletrabajadores es más bien un indicador del desarrollo de la 'economía informacional' en un país. Y, en España, este desarrollo es notablemente débil en comparación con los de su entorno. Creo que la valoración del número de teletrabajadores es un tema secundario. Me resultan más interesantes indicadores como qué tipo de trabajo están haciendo esos teletrabajadores; en qué condiciones laborales y de remuneración; con qué tipo de soporte tecnológico; en qué zonas geográficas viven y quieren vivir, etc... Si todos los países tuviesen sectores productivos más o menos similares, podríamos hacer comparaciones respecto al diferente porcentaje de teletrabajadores en su fuerza laboral. Pero con estructuras productivas diferentes, esos otros motivos son poco relevantes para hacer un contraste. Al final, insisto en la idea que es más interesante comparar calidad que cantidad. Es más interesante que el teletrabajo crezca poco a poco en condiciones laborales dignas, a que se inflen estadísticas y se llenen bocas de números de teletrabajadores en precario. Los acuerdos alcanzados en la Unión Europea para ordenar el teletrabajo son un buen síntoma para comenzar a hablar en serio del teletrabajo de calidad. A partir del momento en que los teletrabajadores puedan aprovechar las circunstancias de esa ordenación del mercado laboral, aflorarán, se registrarán realmente los que existen y se sabrá en que condiciones están. Cuando llegue ese momento estas discusiones y análisis serán realmente sustanciosas. De momento, las estadísticas sobre teletrabajo sólo son estimaciones que, en su conjunto, ofrecen un panorama con más sombra que luz. Resulta evidente que el teletrabajo está creciendo en España. ¿Cuánto? Hoy por hoy, no creo que nadie lo sepa. En todo caso, si seguimos avanzando en mejorar y dignificar la posición laboral del teletrabajador pronto lo sabemos. Salud.
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Noticia del diario El Mundo |
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